Крупные компании очень неохотно берут на постоянную работу выпускников без опыта. Что Вы хотите получить от вуза, где учитесь? Диплом, степень, несколько лет беззаботной жизни? Наверняка вы считаете, что ваш будущий диплом немало поможет вам в поиске хорошо оплачиваемой работы. Однако времена, когда диплом автоматически гарантировал быстрое получение работы, прошли. Известно, что крупные компании очень неохотно берут на постоянную работу выпускников без опыта. В компаниях поменьше также смотрят на предыдущие трудовые достижения молодого соискателя. Что же делать? Вывод прост: нужно приобретать практический опыт уже во время обучения, чтобы покинуть "альма-матер" не только с багажом академических знаний, но и способностью произвести впечатление на работодателя. Для этого не надо быть супергероем, забыть про сон и личную жизнь. Практически любая ваша социальная активность (кроме, пожалуй, активности на танцполе, способна добавить умений и выявить ваши таланты.
Если в будущем вы нацелены на построение серьёзной карьеры, то год-другой работы по непрофильной специальности или на неквалифицированных должностях - это не беда, но вот почему вы работали курьером или промоутером больший отрезок времени, придётся серьёзно обосновывать работодателю. Чем быстрее вы сделаете решительный выбор в пользу своей специальности и начнете работать тем лучше. Если Вы выбираете специальность в направлении ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, то получив знания и хорошие навыки в «ЦЕНТРЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ» сможете устроится в выбранном вами направлении задолго до окончания ВУЗа. Мало того что вы приобретете дополнительный опыт , но и сможете по окончанию ВУЗа предоставить хорошее резюме в ведущую компанию.